马雷斯卡以他擅长的执教工作出色展现出了他的实力，他在切尔西俱乐部的一举一动都凸显了他作为领导者的能力。俱乐部老板虽然喜欢参与决策，但也尊重着两位足球总监温斯坦利和斯图尔特的专业知识，与他们紧密合作，使得整个团队更加有默契。
每天最早到达、最晚离开的马雷斯卡正在努力改变俱乐部的文化，让年轻球员明白他们来到切尔西并不代表实现了所有的雄心壮志。他将比赛和对手的分析工作交给亲近的同事，致力于提升球队的整体素质，不断进步。
团队中的助教、体能教练和分析师等人都在努力配合马雷斯卡的工作，力求让每个细节都得到重视和改进。尤其是在门将教练方面，他坚持带来自己信任的团队成员，使得团队更加团结。
马雷斯卡明确表示，只有他信任的团队成员才能在自己身边工作，这能够让他的决策更加准确和符合自己的想法。他正努力建立一套适合切尔西球员的教练习惯和例行程序，希望能够打造出一支更加流畅和具有创造力的球队。
切尔西球员不再仅仅局限于自己的位置，而是被要求更加广泛、不那么死板地进行比赛，这是马雷斯卡在改变球队战术风格、提高球员整体水平方面所做的努力。他需要用新的方式激发球员们的潜力，使他们能够超越自己的极限，为球队取得更好的成绩做出贡献。
在季前赛期间，马雷斯卡不得不处理一些与战术无关的挑战，比如与恩佐-费尔南德斯的争议。这位阿根廷球员因在社交媒体上发布争议性视频而引起团队内部不满，但在与马雷斯卡的交流中，他勇于承认错误，并将自己的过失向全队道歉，这种正直和诚实赢得了团队的信任。
马雷斯卡在与皇马进行友谊赛时得到了他的导师安切洛蒂的支持和鼓励。他们之间的交流和互动，让马雷斯卡感到更加自信和坚定，他正努力保持团队的凝聚力和战斗力，为切尔西的未来打下坚实的基础。在不断追求进步和突破的道路上，马雷斯卡展现出了他作为一名杰出教练的风范和魅力。
